O Dia Mundial do Trabalho Decente é celebrado no dia 7 de outubro. O conceito foi criado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) para definir um emprego produtivo e seguro.

Estabelecido em 2008 pelo movimento sindical internacional, o dia serve para combater a precarização do trabalho, reduzir a desigualdade social e lembrar que a dignidade humana deve estar acima da lógica de lucro. No Brasil, órgãos como o Tribunal Superior do Trabalho (TST) promovem ações contínuas sobre o tema.

Os pilares fundamentais dessa data incluem:

Remuneração justa: Salário adequado pelo esforço realizado.

Segurança: Condições protegidas contra riscos e acidentes.

Direitos garantidos: Proteção social e respeito à legislação trabalhista.

Igualdade e voz: Combate a preconceitos e espaço de diálogo no ambiente profissional.

Sindicato dos Técnicos, Tecnológos e Auxiliares em Radiologia do Ceará (Sinttarc) lembra aos trabalhadores que agora é hora de nos unirmos ainda mais e lutar para ampliar nossos direitos, reduzir a jornada de trabalho sem redução de salário, combater a precarização, garantir igualdade de oportunidades e serviços públicos de qualidade. Mas, para que isso ocorra, é preciso aumentar os investimentos em políticas públicas e pressionar para colocar o setor financeiro em sintonia com um projeto nacional de desenvolvimento inclusivo, reduzindo as taxas de juros e ampliando os recursos para o setor produtivo e para as áreas sociais.

O Sinttarc lembra que trabalho decente envolve emprego produtivo e de qualidade, salário justo, jornada respeitada, proteção social, igualdade de oportunidades, ambiente saudável, liberdade sindical e diálogo entre trabalhadores e empregadores.

Ter um trabalho decente não é apenas ter um emprego: envolve remuneração justa, carteira assinada, jornada respeitada, ambiente seguro, proteção social, igualdade de oportunidades, liberdade sindical e direito à negociação coletiva.

A campanha internacional de 2026 destaca a organização dos jovens trabalhadores e a defesa de empregos dignos, salários adequados, estabilidade e respeito aos direitos. Muitas vezes os jovens que ingressam no comércio encontram jornadas intensas, baixos salários, alta rotatividade e dificuldades para conciliar trabalho e estudo.

O trabalho decente também significa respeito aos intervalos, pagamento correto das horas extras, folgas, descanso semanal, combate ao assédio, igualdade de tratamento e cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho.