Na última terça-feira (19), o Sindicato dos Técnicos, Tecnólogos e Auxiliares em Radiologia do Estado do Ceará (Sinttarc) participou da terceira reunião de negociação com o Sindicato dos Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Estado do Ceará (Sindessec), esteve presente, Kaiser Pereira (Presidente), Mardônio Linhares (Diretor) e Dr. Josberto (adv. do Sintarc). De acordo com os representantes do Sintarc, continua sem perspectiva concreta de fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho neste momento, dada a posição do sindicato patronal.

Entre os principais pontos defendidos pelo sindicato laboral, estão:

melhoria do adicional de estímulo;

implantação de auxílio-alimentação;

ampliação das possibilidades de troca de plantões, sem proibição de trocas entre turnos diferentes (diurno/noturno) e permitindo equivalência entre cargas horárias, como 12h por dois plantões de 6h;

criação de gratificação para profissionais que exercem função de Supervisor das Aplicações Técnicas Radiológicas, com a devida formalização junto ao conselho;

aperfeiçoamento da cláusula de multa por descumprimento da convenção coletiva, para que a penalidade seja aplicada por empregado afetado e não apenas uma multa única por empresa, já que hoje muitas empresas preferem pagar a multa do que cumprir as normas asseguradas em convenção;

além de outros aperfeiçoamentos e atualizações importantes para valorização da categoria.

Até o momento, praticamente nenhuma dessas pautas foi aceita pelo setor patronal.

Segundo os dirigentes do Sinttarc, além de rejeitarem as reivindicações de valorização e aperfeiçoamento trazidas pelo Sinttarc, o próprio setor patronal apresentou proposta de redução de direitos da categoria.

Na prática, eles propuseram a redução do adicional de insalubridade para 20% aos profissionais que não trabalham diretamente com radiação ionizante. E o Sinttarc entende perfeitamente o que isso significa na prática: uma tentativa clara de reduzir a insalubridade dos profissionais que atuam na ressonância magnética. O Sinttarc rejeitou imediatamente essa proposta.

Uma nova reunião ficou agendada para o dia 2 de junho, às 14h. O Sinttarc espera que até lá exista alguma abertura real do setor patronal para avanço das negociações. Caso contrário, o caminho poderá ser o dissídio coletivo.

SINTTARC, UNIDOS SOMOS MAIS FORTES!